游戏进入之后第一年不要开发游戏，只做项目。当有一定资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。 游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后。

游戏发展国怎么玩？如何开局比较好

欢迎来到游戏攻略大全，很高兴为你解答。 开罗经典《游戏发展国》 新手入门教程图文攻略 前期(第一个工作室 4名员工) 游戏进入之后第一年不要开发游戏，只做项目。 当有一定资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人五四运动的导火索是什么？神回复：五一只放三天假

安卓开罗游戏 游戏发展国攻略一个男人，会不会娶一个女人，往往从一开始就打算好了。

同学介绍玩了这个游戏，不知道怎么玩，就总是不停的亏……想问问先开始该开局出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是招募的体力高的强力人物。貌似这个比刷出一个高金钱奖励的任务更加重要。一般情况下通过500金的招募，多试两次可以招到4个带“总监、制作人”头衔的孩子。

招满员工，一开始重要的是体力，人多才有更多的体力可以使用。 承包项目，赚取外快的重要途径。 积累一定金钱以后就可以开始开发游戏了。 聘用外援，外援可以很好的提高游戏的知名度和期待度。 由员工来进行挑战，成功提高期待度。

告诉小编，换第1个办公室 和第2个办公室 都需要什么条件埃怎么才能开发主1-2办公室需分享：免费主机开发一次游戏，游戏评分21以上，同时有6000万钱 2-3办公室需分享：游戏评分28以上，授权过一次主机，游戏有28000万钱 开发主机：前期1级办公室一般都会有2次的商人来访，买6个转职卡。3级工作室后给那几个最厉害的其中一个再暖和的天气没你小编冷，再冷的天气有你小编不冷。

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右键-选择你要的-然后添加座位 也能玩这个游戏阿 虽然每个人物的技能就四个 但是满级后还能加天赋提升属性 一款更加偏向于娱乐格斗类游戏， 讲分享快节奏的快感。也不缺放松的模式 游戏王F牌对i决中有许多合理设定让许多玩家都很赞扬的有时候，小编们不要想太多，顺着自己的心意就好了

有没有哪位大哥iphone上游戏发展国（Game Dev Stor虽然是随机的，但给个提示，O(∩_∩)O。。

这个。。虽然玩通关了两次了 不过还真没研究出什么捷径和窍门。。。 就简单说下个人经验吧。。其实小编的经验就是，这个游戏里最最最重要的，就是员工的属性。因为员工属性低的话，随便做什么都做不好。只要属性高了，员工的工作效率就会更快。

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同时由于游戏初期游戏主机的发布频率很高，挨个买下开发权势必入不敷出，这里建议诸位新客官每隔一部再去买授权（有的时候小编隔好几个的）。1.做广告。游戏一开始开发就做广告。当然一开始不必太舍死。2.是否由员工来进行挑战，成功提高期待度。

想获得你的员工的数值要够高 通常到中期就不缺钱了，这时候每年遇到旅行商人就买三个转职卡给你的员工转职。 给员工用转职卡可以看到员工可以转换的职业等级，一般是：图像编辑，程序设计，脚本写作，总监，制作人。